非主流预测-在下一代生产力工具中，人工智能将扮演重要角色，AI写手可能是公司的终生雇员

微软云的口号是“Do more with less", 这句口号在实际办公环境中仍然具有非常强的指导意义。目前出现的最新现代企业办公趋势是，下一代生产力工具已经进入到了我们的现代办公场景中，人力资源的效率竞争从单纯的人力管理制度激励到提供强大工具赋能员工。

目前，无论怎么样执行考核机制，如何考核机制如何先进，一个职场工作的事实是：员工的工作能力极限已经到顶，员工的工作效率已经被发挥到了极限。同时，无论大平台还是小企业，我们都需要面对的另外一个事实是-员工的精力有限，知识技能有限，迭代淘汰正在加速。无论执行何种淘汰机制，企业仍然不能避免人力资源的效能极限问题。降低人员流动，通过现代办公工具赋能员工的生产力，是一条比较稳妥的发展思路。因此，很多现代大平台企业花费大量资源来为员工配置高效的办公工具，通过高效工具来提高工作的效率，而不是简单的对员工的激励或者考核。

对一个同级水平的组织来说，现在员工或者社会人的办公生产工具的竞争才是最终企业组织胜出的法宝，公司的竞争取决于生产力工具的竞争。员工使用的工具决定着公司产出的结果。人工智能工具是竞争核心之一，员工使用人工智能工具以后，工作效率会大大提升，AI已经在其中扮演着引导者的角色，例如，基于AI的文字输出。

通过AI平台，输入一定的关键词，标签，场景，系统就会自动输出文章内容和格式。推荐一下这个公司的AI写手

笔者尝试输入几个关键词，它会自动输出具备模板功能的文字。测试的结果比较惊人。例如，人工智能写手输出的关于IPPBX的市场开发文档，输入about IPPBX，输出的内容如下：

人工智能输出的市场开发文档，输入About SIP Phone，输出的结果如下：

目前，特别是我们国内的很多外贸公司，以前管理者的思路是招懂英文的员工来完成销售跟单，人员投入成本比较高，稳定性比较差。现在，老板们可能更愿意雇佣一些不懂英文，或者英文非常差的员工，利用AI写手开发客户。具体来说，一些非英文语种的国家，如果需要实现和英文语种国家的文字交流，除了员工本身的英文水平的要求以外，好的工具也是非常必要的。因此，这个需求也推动了AI写手厂家的研发。另外，自媒体时代的五个原因也导致了AI写手需求的增加，这五个原因是：内容输出的持续性，SEO网络优化，内容定制化，节省成本和时间也是企业使用AI写手的主要原因。目前，市场上比较有名的厂家包括：

Grammarly Inc.

Ginger Software

Textio

AI Writer

Frase, Inc.

Jasper.ai

Anyword (Keywee Inc.)

ProWritingAid (Orpheus Technology)

SEMrush

Pepper Content Pvt. Ltd

Skillroads

Textly, Inc. (Linguix)

Scalenut

Datapeople

WRITER

随着用户需求的增加，市场份额也正在扩大。

市场容量也在不断增加：

未来可期。现在我们仍然看到一些自媒体第一时间利用关键词输出所谓的博眼球文章。今后，人工智能AI写手的出现，低成本，低质量，快速，基于高频热词的内容输出会时时刻刻霸屏。在你我的手机端，爸爸妈妈的手机端，你们孩子的手机端，在黄金时间，黄金位置出现的都是机器人输出的数据。数字霸权将把我们带入一个新的数字黑洞。将来，AI写手将作为一位新员工和大家打交道。它可能无试用期了，直接转正，成为公司的终生雇员。

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